Opis stanowiska · Kadra zarządzająca wyższego szczebla · TSX: LMCU | GPW: LMCU

STANOWISKO
Wiceprezes ds. relacji inwestorskich (Vice President, Investor Relations)

LOKALIZACJA
Toronto, ON lub Vancouver, BC; regularne podróże na spotkania z inwestorami i konferencje

RAPORTUJE DO
Prezesa i Dyrektora Generalnego (CEO) (linia przerywana raportowania do Dyrektora Finansowego - CFO)

BEZPOŚREDNI PODWŁADNI
Menedżer / Koordynator ds. relacji inwestorskich

FORMA ZATRUDNIENIA
Pełny etat, umowa na czas nieokreślony

KLASYFIKACJA
Kadra zarządzająca wyższego szczebla

O FIRMIE

Lumina Metals Corp. (TSX: LMCU | GPW: LMCU) to spółka zajmująca się poszukiwaniem i wydobyciem miedzi i srebra, realizująca projekt Nowa Sól w zachodniej Polsce — jedno z największych niezagospodarowanych złóż miedzi i srebra w Europie — wraz z obszarami Sulmierzyce i Mozów.

Po debiucie giełdowym w kwietniu 2026 r., z obecnym notowaniem na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz planowanym na 2027 r. debiutem w USA w celu poszerzenia dostępu do najgłębszego na świecie rynku kapitału surowcowego, Lumina realizuje kolejne etapy milowe, które budują wartość spółki na etapie rozwoju: wzrost zasobów, analizy ekonomiczne, procedury koncesyjne oraz finansowanie projektów.

Dział relacji inwestorskich odgrywa kluczową rolę w budowaniu świadomości rynkowej, zapewnianiu stałego dostępu do kapitału oraz utrzymywaniu zaufania rosnącej grupy akcjonariuszy z Kanady, USA, Europy i innych rynków międzynarodowych.

PODSUMOWANIE ROLI

Wiceprezes ds. relacji inwestorskich kieruje programem relacji inwestorskich Lumina oraz codzienną komunikacją z inwestorami, współpracując pod kierownictwem CEO i CFO w zakresie strategii rynków kapitałowych.

Rola ta stanowi główne ogniwo łączące Spółkę ze społecznością inwestorską, w tym akcjonariuszami instytucjonalnymi i detalicznymi, analitykami sell-side, maklerami oraz mediami finansowymi. Ściśle współpracuje z CEO, CFO i Radą Nadzorczą, aby zapewnić rynkowi dokładne, terminowe i przekonujące zrozumienie strategii, projektów i wyników Spółki.

Priorytetem w najbliższym czasie jest przygotowanie Spółki i jej działu relacji inwestorskich do debiutu na giełdzie w USA, w tym pozycjonowanie wśród amerykańskich inwestorów instytucjonalnych oraz gotowość do spełniania amerykańskich obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

STRATEGIA I PRZYWÓDZTWO

• Opracowywanie i realizacja programu relacji inwestorskich Spółki wspierającego cele korporacyjne i plany finansowania, przy czym CEO i CFO określają strategię rynków kapitałowych.

• Raportowanie do CEO, CFO i Rady Nadzorczej na temat nastrojów rynkowych, opinii akcjonariuszy, pozycjonowania oraz warunków na rynkach kapitałowych.

• Zarządzanie działem relacji inwestorskich, w tym jednym bezpośrednim podwładnym oraz zewnętrznymi doradcami ds. IR, komunikacji i marketingu.

ANGAŻOWANIE INWESTORÓW I ANALITYKÓW

• Służenie jako główny punkt kontaktu dla akcjonariuszy, potencjalnych inwestorów, analityków sell-side i maklerów, zapewniając szybkie i dokładne odpowiedzi na zapytania.

• Planowanie i prowadzenie roadshows, konferencji, wizyt lokalnych oraz spotkań indywidualnych w Ameryce Północnej, Europie i na innych kluczowych rynkach.

• Rozszerzanie pokrycia analitycznego (sell-side research) i relacji z maklerami odpowiednio do etapu rozwoju i kapitalizacji rynkowej Spółki.

• Budowanie relacji z amerykańskimi inwestorami instytucjonalnymi, zarówno z funduszami surowcowymi, jak i ogólnymi, oraz wspieranie rozwoju pokrycia analitycznego w USA przed i po wejściu na giełdę w USA.

• Nadzór nad analizą bazy akcjonariuszy, targetowaniem inwestorów oraz monitorowaniem struktury rejestru akcjonariuszy i działalności handlowej na obu giełdach.

UJAWNIANIE INFORMACJI I KOMUNIKACJA

• Sporządzanie i koordynowanie informacji prasowych, prezentacji dla inwestorów, arkuszy informacyjnych (fact sheets), zawartości raportów rocznych oraz materiałów na stronę internetową, zapewniając spójność z przekazem korporacyjnym i obowiązkami informacyjnymi.

• Współpraca z CFO i działem prawnym w celu zapewnienia, że komunikacja publiczna jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa papierów wartościowych, regulaminami giełd oraz wymogami ujawniania informacji technicznych NI 43-101.

• Koordynowanie ujawniania informacji w wielu jurysdykcjach (TSX, GPW w Warszawie oraz giełda w USA), w tym sprawozdawczości SEC i okresowych raportów, Regulation FD oraz ujawniania informacji technicznych S-K 1300 obok NI 43-101.

• Wspieranie praktyk informacyjnych Spółki, w tym terminowego i rzetelnego ujawniania informacji oraz komunikacji w okresach zamkniętych.

• Kierowanie przygotowaniami do publikacji wyników kwartalnych, walnych zgromadzeń akcjonariuszy oraz wydarzeń dla inwestorów, w tym przygotowywanie wystąpień zarządu oraz sesji pytań i odpowiedzi (Q&A).

ANALIZA RYNKU

• Monitorowanie wyników konkurencji, trendów sektorowych i rynków towarowych w celu wspierania strategii korporacyjnej i przekazu rynkowego.

• Śledzenie aktywności handlowej, szacunków analityków i postrzegania rynku oraz regularne raportowanie tych danych zarządowi i Radzie Nadzorczej.

WSPARCIE RYNKÓW KAPITAŁOWYCH

• Wspieranie CEO i CFO w obszarze relacji inwestorskich przy planowanym debiucie giełdowym Spółki w USA, w tym w programie marketingu dla inwestorów w USA, roadshow oraz koordynacji po stronie IR z gwarantami emisji, amerykańskimi doradcami prawnymi, agentem transferowym i dostawcami usług IR.

• Wspieranie emisji akcji i transakcji strategicznych poprzez targetowanie inwestorów i materiały marketingowe, przy współpracy z CFO, bankami inwestycyjnymi, agentem transferowym i giełdami w zakresie realizacji, włączenia do indeksów oraz struktury akcjonariatu.

• Zarządzanie budżetem relacji inwestorskich, w tym konferencjami, marketingiem, obecnością w mediach cyfrowych oraz dostawcami zewnętrznymi.

WYMAGANIA I DOŚWIADCZENIE

• Minimum 8-letnie, progresywne doświadczenie w obszarze relacji inwestorskich, analiz rynkowych (equity research), rozwoju korporacyjnego lub rynków kapitałowych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora metalurgicznego i górniczego.

• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii, geologii lub inżynierii; dyplom MBA, CFA lub równoważny będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w pracy dla spółki wydobywczej typu junior lub mid-tier notowanej na TSX lub TSX-V, w tym znajomość regulacji NI 43-101 i obowiązków w zakresie ciągłego ujawniania informacji; znajomość europejskich rynków kapitałowych będzie atutem.

• Swoboda funkcjonowania w amerykańskim środowisku regulacyjnym (okresowa sprawozdawczość SEC, Regulation FD, ujawnianie informacji technicznych S-K 1300 oraz kontrole Sarbanes-Oxley) lub wykazywanie zdolności do szybkiego przyswojenia tej wiedzy; wcześniejsze doświadczenie u emitenta notowanego w USA lub przy procesie debiutu w USA jest atutem, a nie wymogiem bezwzględnym.

• Relacje z amerykańskimi inwestorami instytucjonalnymi i bankami lub doświadczenie w marketingu projektów surowcowych do funduszy w USA będą atutem.

• Doświadczenie w pracy w cyklu sprawozdawczym spółki publicznej, w tym przy wynikach kwartalnych, telekonferencjach wynikowych oraz walnych zgromadzeniach i zaangażowaniu pełnomocników (proxy); doświadczenie z zakresu say-on-pay, włączenia do indeksów lub relacji z inwestorami ukierunkowanych na ład korporacyjny (governance) będzie atutem.

• Sieć kontaktów wśród inwestorów instytucjonalnych, analityków sell-side i maklerów aktywnych w sektorze metali i górnictwa będzie atutem.

• Udowodnione sukcesy we wspieraniu transakcji finansowania dłużnego/kapitałowego oraz rozwoju bazy akcjonariuszy w kontekście spółek typu junior resource.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zewnętrznymi dostawcami usług.

KOMPETENCJE KLUCZOWE

• Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, pozwalające na tłumaczenie skomplikowanych informacji technicznych i finansowych na jasny, wiarygodny przekaz rynkowy.

• Silne przygotowanie finansowe, w tym umiejętność interpretacji sprawozdań finansowych, szacunków zasobów oraz ekonomiki projektów.

• Wysoka rzetelność i właściwa ocena sytuacji przy postępowaniu z poufnymi informacjami cenotwórczymi, z dyscypliną w zakresie równego ujawniania informacji w wielu jurysdykcjach notowań.

• Profesjonalna postawa menedżerska (executive presence) i wiarygodność w kontaktach z inwestorami, analitykami, mediami i Radą Nadzorczą.

• Zmysł strategiczny połączony z gotowością do wykonywania zadań operacyjnych w małym, dynamicznym zespole.

• Odporność na stres w warunkach zmienności rynkowej i podczas krytycznych czasowo wydarzeń związanych z raportowaniem.

• Gotowość do regularnych podróży na spotkania z inwestorami, konferencje oraz okresowe wizyty na projektach, głównie w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych i Europie.

CO OFERUJE LUMINA

Kluczowe stanowisko kierownicze z bezpośrednim kontaktem z CEO, CFO i Radą Nadzorczą.

Możliwość kształtowania narracji rynkowej spółki na etapie wzrostu w przełomowym momencie jej rozwoju.

Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 180 000 CAD do 230 000 CAD, plus system premii krótkoterminowych i udział w kapitale (program opcyjny), adekwatnie do doświadczenia.

Kompleksowy pakiet świadczeń zdrowotnych oraz wspierającą współpracę, przedsiębiorczą kulturę organizacyjną.

JAK APLIKOWAĆ

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (z zachowaniem poufności) na adres careers@luminametals.pl, wpisując w temacie wiadomości „Vice President, Investor Relations”.

Dziękujemy wszystkim kandydatom za przesłanie aplikacji; skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Lumina Metals Corp. jest pracodawcą dbającym o równe szanse i angażuje się w budowanie zróżnicowanego oraz inkluzywnego zespołu. Stanowisko to może być zlokalizowane w Toronto lub Vancouver; kandydaci muszą posiadać prawne uprawnienie do pracy w Kanadzie.