Opis stanowiska · Wyższa kadra zarządzająca · TSX: LMCU | GPW: LMCU

STANOWISKO
Wiceprezes ds. Relacji Inwestorskich

LOKALIZACJA
Toronto, ON lub Vancouver, BC; regularne podróże służbowe na spotkania z inwestorami i konferencje

RAPORTUJE DO
Prezesa i Dyrektora Generalnego (linia przerywana raportowania do Dyrektora Finansowego)

BEZPOŚREDNI PODWŁADNI
Menedżer / Koordynator ds. Relacji Inwestorskich

RODZAJ ZATRUDNIENIA
Pełny etat, na czas nieokreślony

KLASYFIKACJA
Wyższa kadra zarządzająca

O FIRMIE

Lumina Metals Corp. (TSX: LMCU | GPW: LMCU) to spółka zajmująca się poszukiwaniem i wydobyciem miedzi i srebra, realizująca projekt Nowa Sól w zachodniej Polsce, jedno z największych niezagospodarowanych złóż miedzi i srebra w Europie, wraz z projektami Sulmierzyce i Mozów.

Po debiucie giełdowym w kwietniu 2026 r., notowaniu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz planowanym na 2027 r. debiucie w USA, mającym na celu rozszerzenie dostępu do największego na świecie kapitału surowcowego, Lumina realizuje kolejne etapy budujące wartość spółki na etapie rozwoju: wzrost zasobów, analizy ekonomiczne, procedury koncesyjne oraz finansowanie projektów.

Dział relacji inwestorskich odgrywa kluczową rolę w budowaniu świadomości rynkowej, zapewnieniu stałego dostępu do kapitału oraz utrzymaniu zaufania rosnącej bazy akcjonariuszy z Kanady, USA, Europy i rynków międzynarodowych.

PODSUMOWANIE ROLI

Wiceprezes ds. Relacji Inwestorskich kieruje programem relacji inwestorskich Lumina oraz codzienną komunikacją z inwestorami, współpracując pod kierunkiem Dyrektora Generalnego (CEO) i Dyrektora Finansowego (CFO) w zakresie strategii rynków kapitałowych.

Osoba na tym stanowisku stanowi główne ogniwo łączące Spółkę ze społecznością inwestorską, w tym akcjonariuszami instytucjonalnymi i detalicznymi, analitykami sell-side, maklerami oraz mediami finansowymi. Ściśle współpracuje z Dyrektorem Generalnym, Dyrektorem Finansowym oraz Radą Nadzorczą, aby zapewnić rynkowi dokładne, terminowe i przekonujące zrozumienie strategii, projektów oraz wyników Spółki.

Priorytetem w najbliższym czasie jest przygotowanie Spółki i jej pionu relacji inwestorskich do debiutu giełdowego w USA, w tym pozycjonowanie wśród amerykańskich inwestorów instytucjonalnych oraz gotowość do spełniania amerykańskich obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

STRATEGIA I PRZYWÓDZTWO

• Opracowywanie i realizacja programu relacji inwestorskich Spółki wspierającego cele korporacyjne i plany finansowe, przy czym Dyrektor Generalny i Dyrektor Finansowy określają strategię na rynkach kapitałowych.

• Raportowanie do Dyrektora Generalnego, Dyrektora Finansowego oraz Rady Nadzorczej na temat nastrojów rynkowych, opinii akcjonariuszy, pozycjonowania i warunków na rynkach kapitałowych.

• Zarządzanie działem relacji inwestorskich, w tym jednym bezpośrednim podwładnym oraz zewnętrznymi doradcami ds. IR, komunikacji i marketingu.

WSPÓŁPRACA Z INWESTORAMI I ANALITYKAMI

• Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktu dla akcjonariuszy, potencjalnych inwestorów, analityków sell-side oraz maklerów, a także sprawne i dokładne odpowiadanie na zapytania.

• Planowanie i prowadzenie roadshows, konferencji, wizyt na projektach oraz indywidualnych spotkań w Ameryce Północnej, Europie i na innych kluczowych rynkach.

• Rozszerzanie pokrycia analitycznego (sell-side) oraz relacji maklerskich odpowiednio do etapu rozwoju i kapitalizacji rynkowej Spółki.

• Budowanie relacji z amerykańskimi inwestorami instytucjonalnymi, zarówno z funduszami surowcowymi, jak i ogólnymi, oraz wspieranie rozwoju pokrycia analitycznego w USA przed i po debiucie na amerykańskiej giełdzie.

• Odpowiedzialność za analizę bazy akcjonariuszy, targetowanie inwestorów oraz monitorowanie struktury rejestru akcjonariuszy i aktywności handlowej na obu giełdach.

RAPORTOWANIE I KOMUNIKACJA

• Redagowanie i koordynowanie komunikatów prasowych, prezentacji dla inwestorów, arkuszy informacyjnych (fact sheets), zawartości raportów rocznych oraz materiałów na stronę internetową, dbając o spójność z przekazem korporacyjnym i obowiązkami informacyjnymi.

• Współpraca z Dyrektorem Finansowym i doradcami prawnymi w celu zapewnienia, że komunikacja publiczna jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa papierów wartościowych, regulaminami giełd oraz wymogami technicznymi raportowania NI 43-101.

• Koordynowanie wielojurysdykcyjnego raportowania na giełdach TSX, GPW oraz giełdzie w USA, w tym raportowania do SEC i okresowych sprawozdań, Regulation FD oraz raportów technicznych S-K 1300 obok NI 43-101.

• Wspieranie praktyk informacyjnych Spółki, w tym dbałość o terminowe i równe ujawnianie informacji oraz komunikację w okresach zamkniętych.

• Kierowanie przygotowaniami do publikacji wyników kwartalnych, walnych zgromadzeń akcjonariuszy oraz wydarzeń dla inwestorów, w tym przygotowywanie przemówień dla zarządu oraz sesji pytań i odpowiedzi (Q&A).

ANALIZA RYNKU (MARKET INTELLIGENCE)

• Monitorowanie wyników konkurencji, trendów w sektorze i na rynkach surowcowych w celu wsparcia strategii korporacyjnej i przekazu rynkowego.

• Śledzenie aktywności handlowej, prognoz analityków i postrzegania rynku, z regularnym raportowaniem do kierownictwa i Rady Nadzorczej.

WSPARCIE DLA RYNKÓW KAPITAŁOWYCH

• Wspieranie Dyrektora Generalnego i Dyrektora Finansowego w obszarze relacji inwestorskich przy planowanym debiucie Spółki w USA, w tym w programie marketingu dla inwestorów amerykańskich i roadshows oraz w koordynacji po stronie IR z konsorcjum gwarantów emisji, amerykańskimi doradcami prawnymi, agentem transferowym i dostawcami usług IR.

• Wspieranie emisji akcji i transakcji strategicznych poprzez targetowanie inwestorów i przygotowywanie materiałów marketingowych, we współpracy z Dyrektorem Finansowym, bankami inwestycyjnymi, agentem transferowym i giełdami w zakresie realizacji, włączania do indeksów oraz struktury akcjonariatu.

• Zarządzanie budżetem relacji inwestorskich, w tym konferencjami, marketingiem, obecnością cyfrową i zewnętrznymi dostawcami.

WYMAGANIA I DOŚWIADCZENIE

• Minimum 8 lat dynamicznego doświadczenia w obszarze relacji inwestorskich, analiz rynkowych (equity research), rozwoju korporacyjnego lub rynków kapitałowych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora metalurgicznego i górniczego.

• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii, geologii lub inżynierii; tytuł MBA, CFA lub równoważny będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w pracy w spółce wydobywczej typu junior lub mid-tier notowanej na TSX lub TSX-V, w tym znajomość standardów NI 43-101 i bieżących obowiązków informacyjnych; znajomość europejskich rynków kapitałowych będzie atutem.

• Swoboda funkcjonowania w amerykańskim środowisku regulacyjnym (okresowa sprawozdawczość SEC, Regulation FD, wymogi techniczne S-K 1300 oraz wymogi ustawy Sarbanes-Oxley) lub wykazywanie zdolności do szybkiego przyswojenia tej wiedzy; wcześniejsze doświadczenie z emitentem notowanym w USA lub procesem debiutu w USA jest atutem, a nie wymogiem koniecznym.

• Relacje z amerykańskimi inwestorami instytucjonalnymi i bankami lub doświadczenie w prezentowaniu projektów surowcowych funduszom z USA będą atutem.

• Doświadczenie w pracy w cyklu sprawozdawczym spółki publicznej, w tym przy wynikach kwartalnych, konferencjach wynikowych oraz walnych zgromadzeniach i pełnomocnictwach (proxy); doświadczenie z zakresu say-on-pay, włączania do indeksów lub relacji z inwestorami opartych na ładzie korporacyjnym (governance) będzie atutem.

• Siatka kontaktów wśród inwestorów instytucjonalnych, analityków sell-side i maklerów aktywnych w sektorze metalurgicznym i górniczym będzie atutem.

• Udokumentowane sukcesy we wspieraniu emisji akcji oraz budowaniu bazy akcjonariuszy w segmencie młodych spółek surowcowych (junior resource).

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zewnętrznymi dostawcami usług.

KOMPETENCJE KLUCZOWE

• Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, pozwalające na tłumaczenie skomplikowanych informacji technicznych i finansowych na jasny i wiarygodny przekaz rynkowy.

• Silne kompetencje finansowe, w tym umiejętność interpretacji sprawozdań finansowych, szacunków zasobów oraz ekonomiki projektów.

• Wysoka uczciwość i trafność oceny w postępowaniu z poufnymi informacjami cenotwórczymi, przy dyscyplinie w zakresie równego ujawniania informacji w wielu jurysdykcjach giełdowych.

• Profesjonalna prezencja i wiarygodność w kontaktach z inwestorami, analitykami, mediami oraz Radą Nadzorczą.

• Strategiczne myślenie połączone z gotowością do samodzielnego realizowania zadań w kameralnym zespole.

• Odporność na stres w warunkach zmienności rynkowej i podczas publikacji kluczowych informacji pod presją czasu.

• Gotowość do regularnych podróży na spotkania z inwestorami, konferencje oraz okresowe wizyty na projektach, głównie na terenie Kanady, Stanów Zjednoczonych i Europy.

CO OFERUJE LUMINA

Kluczowe stanowisko kierownicze z bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora Generalnego, Dyrektora Finansowego i Rady Nadzorczej.

Możliwość kształtowania wizerunku na rynkach kapitałowych spółki w fazie wzrostu w kluczowym momencie jej rozwoju.

Wynagrodzenie podstawowe w przedziale od 180 000 do 230 000 CAD, plus system motywacyjny krótkoterminowy i udział w kapitale własnym, adekwatnie do doświadczenia.

Kompleksowy pakiet świadczeń medycznych oraz opartą na współpracy kulturę przedsiębiorczości.

JAK APLIKOWAĆ

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w sposób poufny na adres careers@luminametals.com, wpisując w tytule wiadomości „Vice President, Investor Relations”.

Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie; skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Lumina Metals Corp. jest pracodawcą dbającym o równe szanse i angażuje się w budowanie zróżnicowanego i inkluzywnego zespołu. Stanowisko to może mieć siedzibę w Toronto lub Vancouver; kandydaci muszą posiadać prawne zezwolenie na pracę w Kanadzie.