Lumina Metals - Rozwijając polską miedź

Lumina Metals rozwija swój polski portfel miedziowo-srebrny, koncentrując się na odpowiedzialnym rozwoju, zarządzaniu środowiskowym i konstruktywnym dialogu z interesariuszami.

W miarę jak spółka przechodzi od etapu poszukiwań do zaawansowanej oceny technicznej, zrównoważony rozwój jest uwzględniany w pracach niezbędnych do uzyskania pozwoleń, badań środowiskowych, planowania przestrzennego i długoterminowego rozwoju projektu.

Lumina przyjęła Politykę ESG, która wyznacza jej oczekiwania w zakresie praktyk środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego. Polityka koncentruje się na trzech kluczowych obszarach: zarządzaniu środowiskowym i uzyskiwaniu pozwoleń, relacjach z instytucjami i społecznością oraz zdrowiu i bezpieczeństwie.

Prace środowiskowe spółki obejmują badania bazowe oraz działania związane z uzyskiwaniem pozwoleń wymagane na mocy polskiego prawa górniczego. Obszary te stanowią część ścieżki technicznej i regulacyjnej niezbędnej przed złożeniem jakiegokolwiek przyszłego wniosku o koncesję górniczą.

Kontynuowany dialog

Lumina utrzymywała dialog z lokalnymi, regionalnymi i krajowymi interesariuszami przez cały okres prac poszukiwawczych i wczesnego etapu rozwoju, w tym współpracę z władzami regionalnymi i miejskimi w regionie lubuskim.

Zarządzanie środowiskowe

Lumina prowadzi badania wyjściowe dotyczące środowiska, prace związane z uzyskiwaniem licencji oraz przygotowania do procesu pozyskiwania pozwoleń w ramach przejścia od etapu eksploracji do zaawansowanej oceny projektu.

Relacje ze społecznością

Lumina współpracuje z lokalnymi, regionalnymi i krajowymi interesariuszami, aby wspierać przejrzystą komunikację i konstruktywne długoterminowe relacje w Polsce.

Zdrowie i bezpieczeństwo

Ramy ESG firmy Lumina stawiają zdrowie i bezpieczeństwo w centrum swoich standardów operacyjnych dla pracowników, wykonawców i społeczności.

odpowiedzialne podejście

Zrównoważony rozwój w Lumina jest związany ze sposobem, w jaki firma realizuje swoje projekty: poprzez staranną pracę techniczną, odpowiedzialne planowanie środowiskowe, jasne standardy ładu korporacyjnego oraz stałe zaangażowanie w regionach, w których prowadzi działalność.